白岡中央総合病院

その他（診療データ等）

【学会発表】

「新型コロナウイルス禍において当院の白岡市民への対応」第50回埼玉県医学検査学会（2022年12月）

「当院における臨床検査技師の尿素呼気採取への参入～タスク・シフトの一環として」第44回CMS学会（2024年9月）

「当院での外来患者における血糖自己測定器保守点検実施における取り組み～開始から6年が経由して～」第60回日臨技 関甲信支部・首都圏支部医学検査学会（2024年10月）

「臨床化学検査研究班のこれまでの取り組みとこれからのチャレンジ」第52回埼玉県医学検査学会（2024年12月）

「微生物部門のない検査室でのグラム染色における貪食像報告までの取り組み」第61回日臨技関甲信支部・首都圏支部医学検査学会（2025年10月）

「HPLC法によるHbA1c測定においてFPが検出された検体の背景」第53回埼玉県医学検査学会（2025年12月）

【外部精度管理結果】

精度管理とは、一定の「正確度」（真の値への近さ）と「精密度」（バラツキ度合い）を保った測定結果が常に得られるよう、検査をさまざな手法を用いて管理することです。精度管理には、施設内で行う「内部精度管理」と同一条件下の試料を広域にわたり検査を行い検査結果を比較する「外部精度管理」の２つがあります。下記に示すのは、外部精度管理の結果となります。

100%：全項目A評価（A～D評価）

【教育システム】

　AMG検査部統一のラダーシステム（レベル別に業務等を達成する）があります。4月に上位者と面接し、その年の目標を設定します。10月に目標の進捗状況を確認するための中間面接とラダーの項目をチェックします。100％に達成すると、次のレベルに上がります。レベルはⅠ～Ⅳまであり、主任はレベルⅢ、係長・科長はレベルⅣが目安となっています。翌年の4月に前の年の結果と新しい年の目標を設定するための面接を再度行います。
　そのほか、個々に技術チェックリストといった検査知識と技能を確認するリストがあり、新人教育時やその後の担当の専門内容、新規検査の習得時にといった時に技術達成度を確認しつつ学ぶことができるようになっています。また毎年全員が習得した項目を再チェックし検査レベルの維持と周囲との差が生まれないようにも活用されています。
　またAMG検査部において人材育成委員会やｔ精度管理委員会や医療安全委員会、超音波委員会など複数の委員会があり病院の垣根を超えた活動やその委員会主催の研修会も毎年開催され学ぶことができる機会もたくさんあります。

リンク

AMG検査部ホームページ：https://amg.or.jp/kensabu/facility/#saitama（外部サイト）